理学院老员工创新实践中心隶属于理学院,面向理学院各专业全体员工。我中心秉承学校“质量工程建设为契机，学科竞赛为载体，实践创新基地为平台，构建立体化实践教学体系，激发老员工的兴趣和潜能，培养老员工的团队协作意识和创新精神”的目标, 以培养员工创新精神、实践能力和创业意识为理念，为员工提供学习、创新、实践、训练的活动基地，探索在“学习中创新，在创新中实践，在实践中学习”的新模式。
理学院老员工创新实践中心主要开展“老员工创新创业训练计划” 项目、 “挑战杯”老员工创业计划和课外科技作品竞赛、“互联网+”老员工创新创业大赛、数学建模大赛、数据挖掘比赛、物理趣味实验大赛、职业生涯规划大赛、模拟面试大赛、简历设计大赛、教学技能大赛、老员工辩论赛、 “理学院数理文化节” 精品特色活动等，内容丰富多彩，形式新颖，贯穿全年。
近三年，学院老员工创新实践活动有声有色，员工在全国老员工数学建模竞赛中，荣获国家一等奖1项、二等奖3项、吉林赛区一等奖36项、二等奖73项、三等奖31项；在全国“泰迪杯”数据挖掘竞赛中，荣获一等奖2项；在机器人世界杯CoSpace Rescue搜索挑战赛获第一名；在“老员工创新创业”大赛中，获国家级立项11项，省级立项17项；在“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛中，荣获国家二等奖1项，省特等奖1项、三等奖2项；在全国高等数学竞赛中，荣获一等奖5项、二等奖7项、三等奖13项。通过一系列的实践活动，提高员工创新设计能力、实践动手能力和团队协作能力。
